Pensijos pensijos išmoka

Pensija, periodinių pinigų išmokų, mokamų asmeniui, kuris išeina iš darbo dėl amžiaus, negalios ar baigė sutartą tarnybos periodą, serija. Paprastai išmokos mokamos likusį natūralų gavėjo gyvenimą, o kartais našlei ar kitam maitintojo netekusiam asmeniui. Karinės pensijos egzistavo daugelį amžių; privačių pensijų planai atsirado Europoje XIX a.

socialinė apsauga: pensijų sistemos

Vyrauja trys pagrindiniai valstybinių pensijų sistemų tipai. Pirmasis yra fiksuoto dydžio pensija be pajamų patikrinimo. Tai gali būti prieinama:

Tinkamumas išmokoms ir jų dydis priklauso nuo daugelio veiksnių, įskaitant darbo stažą, amžių, uždarbį ir kai kuriais atvejais ankstesnes įmokas. Išmokos taip pat kartais skiriamos siekiant papildyti išmokas iš valstybinių socialinės apsaugos programų. Nors valstybiniai ir privatūs pensijų planai vystėsi lygiagrečiai JAV ir Didžiojoje Britanijoje, kitose šalyse, pvz., Italijoje ir Švedijoje, socialinės apsaugos programų, mokančių dosnias pensijas, egzistavimas tam tikru mastu užkirto kelią reikšmingam privačių pensijų planų plėtojimui. Kitais atvejais, kaip ir Vokietijoje, privačios programos buvo plačiai priimtos, nepaisant didelių socialinės apsaugos išmokų.

Pensijos gali būti finansuojamos mokant į pensijų patikos fondą (arba pensijų fondą kai kuriose Europos šalyse) arba perkant anuitetus iš draudimo bendrovių. Planuose, žinomuose kaip multiemployer planai, įvairūs darbdaviai prisideda prie vieno centrinio patikos fondo, kurį administruoja jungtinė patikėtinių taryba. Tokie planai ypač paplitę Nyderlanduose ir Prancūzijoje bei JAV pramonės įmonėse.