Anglų-amerikiečių bendrojoje teisėje - teisinės doktrinos, pagal kurią darbdavys yra atsakingas už savo darbuotojų veiksmus, atliktus jų darbo metu, atsakymas - viršininkas (lotynų kalba: „kad meistras privalo atsakyti“).
Ši taisyklė atsirado Anglijoje XVII amžiaus pabaigoje ir buvo skirta užkirsti kelią darbdaviams išvengti finansinės atsakomybės už savo darbuotojų veiksmus. „Respondeat superior“ pirmiausia buvo naudojamas pateisinti baudžiamąjį kaltinimą XIX a. Viduryje, pirmiausia Anglijoje, o neilgai trukus ir JAV. Iki XIX a. Pabaigos buvo didelis precedentas patraukti baudžiamojon atsakomybėn korporacijas, vadovaujamas aukštesniojo lygio. 1903 m. JAV Kongresas priėmė Elkinso įstatymą, kuris uždraudė geležinkeliu nuolaidą įmonėms, gabenančioms didelius prekių kiekius, ir joje buvo numatyta aiški įstatyminė nuostata dėl įmonių baudžiamosios atsakomybės.
Šiuolaikiniai įstatymai, grindžiami „respondeat superior“, nustato organizacijoms ir civilinę, ir baudžiamąją atsakomybę. Tokie įstatai yra skirti priversti darbdavius būti budriems dėl žmonių, dirbančių jiems, elgesio. Bendrovės atsakomybė pagal aukštesnio rango teisėjų kolegiją paprastai reikalauja trijų elementų: (1) nusikaltimą padarė korporacijos atstovas, (2) veikdamas agento įgaliojimų ribose, (3) siekdamas naudos korporacijai.
Iki 1960 m. Korporacinė baudžiamoji atsakomybė Jungtinėse Valstijose paprastai buvo ribojama tais atvejais, kai aukštesnio lygio vadovai buvo tiesiogiai susiję su teisiniu pažeidimu arba sąmoningai ignoravo jį. Tačiau aštuntajame ir devintajame dešimtmečiuose organizacinė baudžiamoji atsakomybė buvo griežčiau taikoma.
Tačiau 1991 m. Priėmus JAV federalines bausmių skyrimo gaires, baudžiamoji atsakomybė buvo apribota tais atvejais, kai aukštesnio lygio personalas nebuvo tiesiogiai susijęs ir buvo vykdoma atitikties programa, padedanti užkirsti kelią pažeidimams. Tačiau ši raida sudėtingesnėms organizacijoms kartais leido išvengti atsakomybės perkeliant kaltę už neteisėtus veiksmus žemesnio lygio tariamai „nesąžiningiems“ darbuotojams.
